El mundo acelerado que vivimos nos ha llevado a perder la "conexión" con nosotros mismos y con los otros. Hemos perdido el arraigo a un "nosotros", a una forma de ser comunidad.

Reducimos nuestra vida a una lucha individual, donde cada uno se salva como puede. Ya no conocemos a los vecinos, ni tenemos con quien contar cuando lo necesitamos. Hemos perdido las redes de ayuda y solidaridad...

¿Como podemos volver a conectarnos?

En primera instancia reconociendo que hay algo que necesitamos pedir o algo que necesitamos ofrecer. ¿Qué oferta soy para otros? ¿Qué pedidos tengo para otros?

La red es aquello que resulta cuando declaramos públicamente nuestras ofertas y nuestros pedidos y cuando encontramos a alguien que quiere lo que ofrezco o tiene lo que busco. Es un ejercicio de intercambio, de co-laboración y de solidaridad.

Más allá del trabajo en equipo, las redes significan crear espacios de confianza y respeto, donde es posible que "aparezcamos", donde es posible que podamos "caernos" y saber que la red nos puede sostener.

¿Cómo tejemos nuestras redes? ¿Quiénes son parte de nuestra red? ¿Que me hace falta aprender para construír redes efectivas que puedan realmente soportarme cuando lo necesite?

Algunas reflexiones...

¿Qué es el ruido en una red? Es un Obstáculo, interferencia, Voz de Alarma. Da cuenta de que está pasando algo. Es una molestia. Reflejo de inseguridad y de temor. Es muestra de que la red está activa. Afecta la comunicación.

Una red tiene valor si se usa. Red que no se usa, no sirve. La misma característica que le da valor a una red, genera incomodidad. Estar en una red poderosa, de mucho uso, tiene costos en forma de "spam" (ruido).

¿Qué es lo básico que se requiere para construír una red? Tener algo en común. Deben existir "otros". Pedidos y Ofertas de sus miembros. Voluntad. Solidaridad. Bases de datos, contactos. Información en línea. No hay posiilidad de estar en línea sin tener una base de datos. Y para que esto funcione, se requiere una "plataforma", que es aquello que permite que la información fluya. Red de pares. Redes de redes. Nodos de crecimiento de la red, que necesitan líderes que articulan y desarrollan nodos específicos con propósitos específicos. ¿Para qué constituír una red? ¿Cuáles son los motivos que nos conectan?

¿Qué habilidades necesito para darle valor a una red? Capacidad de escuchar. Estar pendiente de lo que sucede en la red. Credibilidad. Confianza. Apoyo mutuo. Humildad. Empatía. Compromiso. Necesito la capacidad para liderar con una visión clara. Los que lideran la red, son aquellos que se atreven a "aparecer"